京都の30歳! http://www.kyoto30.com/のメルマガが届きました。

嬉しいことに出版の紹介が掲載されていました。

代表の宮崎氏、30歳前後の若者に自分らしい生き方、働き方を見つけるきっかけになってほしい想いのある人です。

事業の神様に好かれる法17カ条も、その想いに近い内容に書き上げました。

以下、メルマガの紹介部分

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■3. 編集部より
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・書籍のお知らせ
  「京都の30歳!」を応援してくださっている方が本を出版されました

オフィス用品の通販を手がける京都のベンチャー企業?カスタネットの植木社長が、書籍を出版されました。
  
「事業の神様に好かれる法17ヵ条」(著者:植木 力)

植木社長は「京都の30歳!」の立ち上げ当初からアドバイスや応援をしてくださっていた方で、ご自身でも、国内の学校や企業で使われなくなった文房具をカンボジアの子どもたちに贈るなどのNPO活動もされています。

今回のこの著書の収益も、カンボジアの学校行政などに寄付をされるそうです。

京都の主要書店などでは目立つように取り扱われていますので、ご興味のあ
る方はぜひお買い求めください。
アマゾンでも購入可能ですので、下記をご覧ください。

http://www.amazon.co.jp/篋�罐㏍�勛��罕����絅純��������羈�17��究��-罎����-���/dp/4904021207/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1228959318&sr=1-1


・編集後記
  誇り、持っていますか?

先日、以下のような調査内容とその結果を見かけました。
「会社の社員であることに誇りを感じているか」
→「感じている」人が働いている業種の上位は「電力・ガス・水道」「専門コンサルタント系」「団体・連合会・官公庁」
「目標に向かって組織が一丸となっているか」
→「一丸となっている」人が働いている業種の上位は「電力・ガス・水道」「住宅・インテリア系」「金融・保険系」
「会社を辞めてしまいたいと思うことはほとんどないか」
→「ない」という人が働いている業種の上位は「電力・ガス・水道」「専門コンサルタント系」「団体・連合会・官公庁」

今回の情報ボックスなどを見てもわかりますが、不景気を実感させるニュースばかりが報道される現在。こんなときであっても、組織への「誇り」があれば、前向きに頑張ることへの助けになるのかもしれませんね。

今回は今年最後のメルマガですが、この1年、ご愛読いただき本当にありがとうございました。
来年も引き続き頑張りますのでこれからもご声援をよろしくお願いします! 
それではみなさん、良いお年をお迎え下さい。

(浅野)
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            メールマガジン『京都の30歳!』
        http://www.kyoto30.com/
           発行元:モチベーションスタジアム
                 『京都の30歳!』編集部
       発行責任者:『京都の30歳!』編集長 宮崎 健   
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